sell article

جدید ترین مطالب
بخش بایگانی
  • نویسنده :
  • بازدید : 12 مشاهده

دانلود نسخه هک شده بازی Injustice 2 Legendary Edition برای PS4

  • دانلود نسخه هک شده بازی Injustice 2 Legendary Edition برای PS4

    یکی از چالش‌های بزرگ نویسندگان بازی Injustice 2 این بوده است که بتوانند یک روایت و داستانی گسترده از شخصیت‌های دنیای دی‌سی را به وجود آورده و در کنار آن به ریشه‌های این مجموعه نیز وفادار باشند. در کنار این موارد تیم نویسندگی بازی سعی کرده است تا با حفظ کردن هسته اصلی داستان، روایت و داستان‌سرایی را چیزی متفاوت‌تر از مبارزات سوپرمن علیه بتمن به نمایش بگذارد. این دقیقا دلیلی است که در بازی Injustice 2 Legendary Edition برای PS4 شاهد حضور برینیاک، شخصیت منفی اصلی بازی، هستیم.

    وقایع نسخه دوم پس از نسخه Gods Among Us رخ می‌دهد. جایی که بتمن با شکست سوپرمن رژیم وی را سرنگون کرده و سعی دارد یک بار دیگر صلح را به وجود بیاورد. از طرفی گوریلا گراد این فرصت را غنیمت شمرده و با کنترل کردن ذهن سایر شخصیت‌های منفی، گروهی به نام جامعه (The Society) را تاسیس کرده و قصد دارد حکومت مخصوص به خود را به وجود بیاورد. حال بتمن با جمع آوری قهرمان‌هایی که به سوپرمن و رژیم کمک می‌کردند، می‌بایست جلوی گوریلا گراد و تیمش را بگیرد. اما این تمام مشکلات بتمن در بازی Injustice 2 نیست. مشکل اصلی از جایی شروع می‌شود که برینیاک برای اثبات خود به عنوان قدرت برتر به سراغ زمین می‌آید تا بتواند آزمایش‌های خود را انجام داده و زمین و هر قهرمانی را که بر سر راهش قرار می‌گیرد، بین ببرد.

    Injustice 2 Legendary Edition (CUSA-11228) PS4-P2P

    قابل اجرا بر روی Exploit 5.05 و اکسپلویت های بالاتر

    دانلود-بازی-Injustice-2-Legendary-Edition-ps4

    جدای از این موارد، دنیای بازی Injustice 2 Legendary Edition برای PS4 میزبان شخصیت‌های جدیدی است که هرکدام داستان خاص خود را پیش خواهند برد و نتیجه کار روی داستان کلی بازی تاثیر گذار است. برای مثال سوپرگرل برای محافظ از پسر عموی خود وارد زمین می‌شود ولی بی‌خبر از همه اتفاقات رخ داده است و احتمال می‌رود در طول بازی شاهد درگیری‌هایی بین سوپرگرل و بتمن باشیم. تا به حال ۲۹ شخصیت برای دانلود بازی Injustice 2 معرفی شده‌اند که سی‌امین شخصیت نیز در روز عرضه بازی معرفی می‌شود و ظاهرا مابقی شخصیت‌ها به مرور زمان در قالب بسته‌های الحاقی متفاوت به دنیای بازی اضافه خواهند شد.

    علاوه بر بخش تک نفره، آنلاین و آرکید، بازی Injustice 2 برای PS4 دارای یک بخش مجزا به نام Multiverse است که شباهت بسیار زیادی به بخش Living Towers بازی Mortal Kombat X دارد. در این حالت بازیکنان می‌توانند به دنیاهای مختلف رفته و به بازی کردن بپردازند. هر قسمت و دنیا قوانین خاص خود را دارد. همچنین در بخش آنلاین بازی، تنظیماتی برای شما قرار داده شده‌اند که می‌توانید آن‌ها را تغییر داده و مطابق میل خود به بازی کردن بپردازید. برای مثال گزینه‌های مربوط به Gear System را خاموش کنید تا تمامی بازیکنان به صورت یکسان و با ظاهر و آمار اولیه خود به بازی کردن بپردازند.

    منبع توضیحات: زومجی

    Power up and build the ultimate version of your favorite DC legends in INJUSTICE 2 – winner of IGN’s best fighting game of 2017.

    • •ALL DOWNLOADABLE CONTENT CHARACTERS: Includes 10 additional characters and 5 Premiere Skins – including Hellboy and TMNT.
    • •EVERY BATTLE DEFINES YOU: With every match you’ll earn gear to equip, customize and evolve your roster.
    • •A NEW THREAT RISES: Picking up where Injustice left off, Batman struggles against Superman’s regime, as a new threat appears that will put Earth’s very existence at risk.
    • •THE BEST OF DC: Choose from the biggest DC Universe roster ever and battle across iconic locations in epic scale battles.
    • •BUILT BY NETHERREALM: Developers of the best-selling and critically acclaimed MORTAL KOMBAT franchise
    سیستم مورد نیاز

    For now, in order to play our rips you will need :

    – a PS4 with Firmware 5.05 or upper

    – a computer to run the PS4 Exploit Host

    آموزش نصب عناوین هک شده ی PS4 نیازمند دقت است. لطفا ابتدا جهت مشاهده ی روش جیلبریک کردن دستگاه خود، به پست ذیل مراجعه کنید:

    آموزش نصب تصویری و قدم به قدم هک کردن کنسول PS4 به نسخه Exploit FW5.05

    ——

    آموزش نصب بازی:

    ۱) ابتدا تمامی فایل های فشرده دانلودشده را توسط آخرین نسخه نرم افزار WinRar اکسترکت کنید.

    ۲) فایل pkg بدست آمده را بر روی هارد خود که به exFAT فرمت شده است، منتقل کنید. دقت داشته باشید که حتما در هیچ فولدری درون هارد اکسترنال خود کپی نکنید. بلکه فقط در آدرس اصلی هارد اکسترنال باشد نه هیچ زیرشاخه دیگری.

    ۳) هارد خود را به کنسول PS4 متصل کنید. باتوجه به فعال بودن بخش Debug Settings بعد از هک شدن کنسول، وارد این بخش شوید. یعنی آدرس Settings => Debug Settings در کنسول.

    ۴) به آدرس Debug Settings => Game => Package Installer مراجعه کنید. فایل دانلودی شما که در گام دوم بدست آمده، در اینجا نمایش داده خواهد شد.

    ۵) با زدن کلید X نصب را شروع کنید. پس از اتمام نصب، بازی بر روی صفحه اصلی کنسول شما نمایش داده خواهد شد.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 24 مشاهده

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي

    پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي


    پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي

    دسته بندي : مباحث رشته ها » پاورپوینت

    دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي دارای 29 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

    تعداد اسلاید : 29 اسلاید

    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش

    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

    قسمتی از متن نمونه:

    دستی

    این نوع کنترل کننده ها به تنهایی نمی توانند کمیتی را کنترل کنند مگر بکمک حواس انسان

    شدت نور با بينايی، سرعت با دیدن و سرعت سنج و غیره

    اعمال نهاده با دست (قطع و وصل کلید، باز و بست شير آب و پدال گاز ماشین)

    خودکار

    اندازه گیری خودکار يک کمیت

    تعیین مقدار انحراف از مقدار مطلوب

    اعمال نهاده تا رسیدن به مقدار مطلوب

    عمل کننده به مکانيزمی گفته می شود که فرمان های خروجی کنترل کننده را دريافت ومتناسب با آن عمل مکانيکی يا الکتريکی و غيره مناسبی انجام دهد.

    عمل مکانيکی

    تغيير مکان خطی

    تغيير مکان زاويه ای (دوران، شبه دوران)

    عمل الکتريکی

    تغيير ولتاژ، شدت جريان،…..

    فهرست مطالب و اسلایدها:

    کنترل

    عملگر یا عمل کننده Actuator

    عنصر نهايي Final element

    انواع عملگر

    عملگر های نيو ماتيکی

    محرک Positioner

    عملگر های الکتريکی

    عملگر های الکتريکی موتوری دو جهته

    عملگر های هيدروليکی

    دسته بندی: مباحث رشته ها » پاورپوینت

    تعداد مشاهده:
    169
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:

    فرمت فایل اصلی: .ppt

    تعداد صفحات: 29

    حجم فایل:545
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

      دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت عملگر ها و عناصر نهايي دارای 29 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
      تعداد اسلاید : 29 اسلاید
      فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
      آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت مصالح ساختماني

پنجشنبه 24 خرداد 1397
  • نویسنده :
  • بازدید : 22 مشاهده

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت مصالح ساختماني

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت مصالح ساختماني
    محتوای فایل دانلودی:

    دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت مصالح ساختماني دارای 19 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
    تعداد اسلاید : 19 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .pptx و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت میکرو کنترلر 8051

پنجشنبه 24 خرداد 1397
  • نویسنده :
  • بازدید : 32 مشاهده

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت میکرو کنترلر 8051

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت میکرو کنترلر 8051

    پاورپوینت میکرو کنترلر 8051


    پاورپوینت میکرو کنترلر 8051

    دسته بندي : مباحث رشته ها » پاورپوینت

    دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت میکرو کنترلر 8051 دارای 16 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

    تعداد اسلاید : 16 اسلاید

    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش

    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

    قسمتی از متن نمونه:

    منظور از یک میکروپروسسور(CPU)، میکروپروسسور هایی از خانواده x86 اینتل مثل 8086، 80286، 80386، 68020، 68030، 68040 و یا خانواده­هایی از این قبیل است. این میکروپروسسورها فاقد RAM، ROM و پورتهای I/O در درون خود تراشه هستند

    286(1-2MHz) – 386(4-16MHz) – 486(16-133MHz) – 586(Pentium)

    یک میکروکنترلر دارای یک CPU (30MHZ) به همراه مقدار ثابتی از RAM، ROM و پورتهای I/O و تایمر در درون خود می باشدالبته با استفاده از حافظه جانبی و تراشه های دیگر می­توان مقدار RAM، ROM و تعداد پورتهای I/O را در یک میکروکنترلر افزایش داد

    در سال 1981 شرکت Intel میکروکنترلری به نام 8051 را معرفی کرد. این میکروکنترلر دارای 128 بایت RAM، 4k بایت ROM، دو تایمر، یک پورت سریال و چهار پورت موازی ( هر یک 8 بیت ) بود که همه آنها در یک تراشه تعبیه شده بودند

    فهرست مطالب و اسلایدها:
    تفاوت CPU یا میکروپروسسور و میکروکنترلر
    تاریخچه میکروکنترلر 8051
    انواع میکروکنترلر 8051
    AT89C51 نوع سریع 8051 ساخت کارخانه Atmel
    ساختمان داخلی کامپیوتر
    ساختمان داخلی میکرو کنترلر AT89C51
    بایاس کردن میکرو کنترلر AT89C51
    نحوه استفاده از پورتها
    نحوه استفاده از پورتها بصورت اشتباه
    نحوه استفاده از پورتها بصورت صحیح
    متغييرهاي مورد استفاده در ميكروكنترلر 8051
    استفاده از LCD
    نرم افزار BASCOM 8051

    دسته بندی: مباحث رشته ها » پاورپوینت

    تعداد مشاهده:
    47
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:

    فرمت فایل اصلی: .ppt

    تعداد صفحات: 16

    حجم فایل:2,201
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

      دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت میکرو کنترلر 8051 دارای 16 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
      تعداد اسلاید : 16 اسلاید
      فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
      آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 27 مشاهده

بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

  • بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه
    بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه دسته: رشته فناوری اطلاعات (IT)
    بازدید: 5 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 1928 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 150

    هدف از این پایان‌نامه بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

    قیمت فایل فقط 135,000 تومان

    خرید

    دانلود پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته فناوری اطلاعات

    بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

    چکیده

    وجود نظام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به دلیل حصول اطمینان از انطباق عملکرد حوزه های مختلف سازمان با برنامه ها ، سیاست ها ، قوانین ، بخشنامه ها و استاندارد ها ضروری می نماید تا بدین ترتیب امکان مقایسه روند عملکرد واحدها در دوره های متوالی به منظور تشخیص ظرفیت ها ، توانایی ها ، زمینه های بهبود ، تعیین الگوهای مناسب ارتقاء کیفیت و تشویق واحدها به استفاده از تجارب موفق امکان پذیر گردد.

    در هر سازمان ، تشخیص شاخص‌های کلیدی و جاری ساختن نظام شاخص‌ها ، درک نقاط قابل‌بهبود آنان و درنهایت برنامه‌ریزی و اجرای بهبود از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود. در این پژوهش، که پژوهشی پیمایشی-کاربردی است که با تحلیل نقاط قوت ، ضعف ، فرصت و تهدید (SWOT) سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC ) ، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی دانشگاه قم ارائه شده است .

    اجرای "نظام شاخص‌های کلیدی نتیجه و عملکرد" در این سازمان نشان خواهد داد تا چه میزان در بهبود فرهنگ هدف‌گذاری و شاخص دهی سازمانی ایفای نقش کرده و این مسیر چگونه امتداد خواهد یافت. در انتها علاوه بر ارائه پیشنهاداتی به‌منظور اجرای هر چه‌بهتر این رویکرد، یادآور می‌شود هدف عمده این رویکرد ، سازمان‌دهی نظام شاخص‌های کلیدی سازمان به‌صورت لایه به لایه و با حرکت از سطوح عملیاتی (پروژه‌ها و برنامه‌ها) تا سطوح عالی(استراتژیک) بوده است. که در نهایت این شاخص ها توسط نرم افزار داشبورد مدیریتی Qlik View پیاده سازی گردید.

    واژگان کلیدی :

    کارت امتیازی متوازن

    شاخص کلیدی نتیجه

    شاخص کلیدی عملکرد

    داشبورد مدیریتی

    اهداف استراتژیک

    مقدمه:

    داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط و بهنگام، باعث بالا رفتن سرعت و دقت تصمیم گیری شده و جلوی انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهدگرفت. اطلاعات و دانش، نشان دهنده ثروت اساسی یک سازمان است. شرکت ها و سازمان ها سعی می کنند از این ثروت برای به دست آوردن مزیت رقابتی در هنگام تصمیم گیری های مهم استفاده نمایند. [37]

    مدیران، به منظور مواجهه با محیط و تحقق اهداف سازمانی خود، با مد نظر قرار دادن متغیرهای محیطی، ضرورتاً بایستی محیط را تحلیل و متغیرهای آن را شناسایی کرده و در برخورد با آنها تدبیر مناسب را اتخاذ نمایند. این امر مستلزم برخورداری از اطلاعات بهنگام درون و برون سازمانی و نیز امکان بهره برداری بهینه از آنها را دارد. برای این که سازمان ها قادر به واکنش سریع در برابر تغییرات بازار باشند، نیاز به سیستم های اطلاعات مدیریتی دارند تا بتوانند از سازمان و محیط آن، تحلیل های علت و معلولی مختلف را انجام دهند. [42]

    سیستم های هوش تجاری (BIS)، ابزاری را فراهم می کنندکه براساس آن نیازهای اطلاعاتی سازمان به شکل مناسبی پاسخ داده می شود؛ وظایف اصلی که توسط سیستم های هوش تجاری مورد توجه قرار می گیرد، شامل: شناسایی هوشمندانه داده های اطلاعاتی، تجمیع آن ها و تحلیل چند بعدی داده هایی است که از منابع اطلاعاتی مختلف به دست آمده است، می باشد. سیستم های هوش تجاری، داده های مربوط به سیستم های اطلاعاتی درون سازمانی را با داده هایی که از محیط سازمان به دست می آید، تجمیع می کنند. این داده های محیطی می تواند شامل آمارها، پایگاه های اطلاعاتی مربوط به مراکز سرمایه گذاری و مالی و پایگاه داده های متفرقه باشند. چنین سیستم هایی به عنوان رابط ها و واسط گرهایی هستند که برای کسب اطلاعات روزآمد، قابل اطمینان وکافی بوده، نسبت به فعالیت های مختلف شرکت عمل می کنند. [42]

    سازمان ها با استفاده از انبارداده ها، به حمایت از برنامه های استراتژیک و ماموریت حیاتی خود نیاز دارند داده های سپرده شده به انبار داده ها باید تبدیل به اطلاعات و دانش شوند و به طور مناسبی در اختیار تصمیم گیرندگان در درون سازمان و شرکای مهم در زنجیره ارزش سازمانی قرار گیرند. در محیط انبار داده ها، رابط انسان و کامپیوتر بالاترین اهمیت را داراست و تعیین کننده نقش اصلی موفقیت از دیدگاه کاربر نهایی است. به منظور حمایت از تجزیه و تحلیل وگزارش کارها، انبار داده باید داده های با کیفیت بالا را ارائه نماید و باید این اطلاعات را از طریق رابط های بصری در اختیارکاربران قرار دهد. [43]

    امروزه با توجه به پیشرفت های مداوم در فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد سریع محیط کسب وکار، سازمان ها با رشد فزاینده اطلاعات مقابله می کنند . مدیران اغلب با گزارشات و اطلاعات بسیاری از سیستم های اطلاعات سازمانی مانند برنامه¬ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش تجاری مواجه شده اند. این پدیده های است که به طور کلی به عنوان اضافه بار اطلاعات شناخته شده است. مشکل بیشتر زمانی است که گزارش ها با توجه به اطلاعات ارائه شده ضعیف هستند و به انحراف تصمیم گیرندگان می انجامد . [44]

    راه حل داشبورد، می تواند این مشکلات را حل نماید. داشبوردهای مدیریتی، سیستم های نرم افزاری نوینی هستند که در جهت غنی سازی اهداف، با استفاده از تجزیه و تحلیل اطلاعات به سازمان ها کمک می کند. داشبورد، به مدیران این امکان را می دهد تا با تعریف، نظارت و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد در ایجاد تراز بین اهداف و فعالیت ها، نمایان سازی کلیه فعالیت های سازمان و ایجاد یک محیط نمایش مشترك بین اهداف و فعالیت ها برای تصمیم سازی درست و کارآمد اقدام نمایند.

    داشبورد را می توان به عنوان سیستم پشتیبانی تصمیم گیری که اطلاعات را در یک قالب خاص به تصمیم گیرنده ارائه می کند تلقی نمود. از این رو، داشبورد را باید با توجه به ویژگی های نحوه ی ارزیابی و برای ارتباط برقرارکردن با آنها در راستای تصمیم گیری طراحی کرد . این سیستم اطلاعاتی، نمادها و نشانه های تصمیم گیری را برای تصمیم گیرنده فراهم می کند. [48]

    به طور کلی ارزیابی عملکرد، فرایندی است که بوسیله آن کار کارکنان در فواصلی معین و به طور رسمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد ؛ منظور از ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی عبارت است از: سنجش منظم فعالیت های آموزشی / پژوهشی اساتید و تعیین میزان دستیابی به اهداف نظام آموزشی، که بر اساس معیار های از قبل تعیین شده صورت می گیرد . حال مسئله آن است که معیارهای موجود ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی، کافی نبوده و دارای کاستی هایی می باشد، بدین صورت که در نظام ارزیابی موجود فقط خواسته ها و انتظارات سیستم آموزشی لحاظ شده و نظر خود اساتید و دانشجویان مورد توجه قرار نگرفته است . لذا سوال اصلی تحقیق این است: معیار های مطلوب ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی کدامند؟

    فهرست مطالب

    فصل اول: کلیات پژوهش 1

    1-1 مقدمه: 2

    2-1 بیان مسئله 4

    3-1. اهمیت و ضرورت تحقیق 7

    4-1. جنبه ی جدید و نو آوری تحقیق : 8

    5-1. اهداف تحقیق : 8

    6-1. سوالات تحقیق : 9

    7-1. جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه گیری: 9

    8-1. روش و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها : 10

    9-1. روش گردآوری داده ها: 10

    10-1. مراحل انجام تحقیق : 10

    11-1. محدودیت تحقیق: 11

    فصل دوم : ادبیات، مبانی نظری و پیشینه تحقیق 12

    1-2 مقدمه : 13

    2-2. هوش سازمانی 13

    1-2-2. سیستم هوش تجاری به عنوان هسته تصمیم گیری 14

    2-2-2. كاربرد هوش كسب و كار در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی 15

    3-2-2. نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری در سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی 16

    3-2. ارزیابی عملکرد: 17

    1-3-2 سیر تحول ارزیابی عملکرد 18

    2-3-2. ارکان ارزیابی عملکرد چه چیزی باید مورد ارزیابی قرارگیرد؟ 19

    3-3-2. ارزیابی چه زمانی صورت می پذیرد؟ 20

    4-3-2. انواع ارزیابی 20

    5-3-2. رویکردهای ارزیابی عملکرد 22

    6-3-2. مراحل ارزیابی عملکرد 23

    7-3-2. مدلهای ارزیابی عملکرد 23

    8-3-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد 24

    9-3-2. نقش فناوری اطلاعات در ارزیابی عملکرد 25

    4-2. مدیریت منابع انسانی 25

    1-4-2. عملکردها مدیریت منابع انسانی 26

    2-4-2. تشریح مدل جامع ارزیابی عملکرد منابع انسانی 26

    3-4-2. الگوهای متداول ارزیابی عملکرد سازمان ها و دستگاه های اجرایی 26

    4-4-2. جایگاه و نقش نظام ارزیابی عملکرد در فرآیند توسعه منابع انسانی سازمان 27

    5- 2. اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سازمان 29

    6-2. مدیریت راهبردی – برنامه ریزی راهبردی 30

    7-2. مدل SWOT 32

    8-2. مراحل پیاده سازی مدل BSC 33

    1-8-2. تعیین اندازه سازمان 33

    2-8-2. تجزیه و تحلیل موقعیت سازمان 33

    3-8-2. تثبیت چشم انداز 34

    4-8-2. تعیین استراتژی های سازمان 34

    5-8-2. تعیین وجه های مناسب برای شرکت 34

    6-8-2. تدوین اهداف استراتژیک برای جنبه های تعیین شده 34

    9-2 کارت امتیاز متوازن 35

    10-2 . شاخص 35

    11-2. داشبورد 36

    1-11-2. داشبوردها، اندازه گیری عملکرد سازمانی و مدیریت 38

    2-11-2. اثرات پیاده سازی داشبورد بر سازمان 38

    12-2. برای ارزیابی برنامه توسعه دانشگاه میتوان دو نقش در نظر گرفت 38

    1-12-2. ارزیابی زمینه و محیط 39

    2-12-2. ارزیابی درون داد 39

    3-12-2. ارزیابی فرآیند 39

    4-12-2. ارزیابی برون داد 39

    5-12-2. مدیریت دانشگاهی 40

    13-2. عناصر اصلی تشکیل دهنده آموزش عالی و تنگناهای موجود 41

    14-2. هیات علمی 42

    15-2. قوانین و مقررات و آیین نامه ها 42

    16-2. حوزه های مرتبط با اعضای هیات علمی 43

    1-16-2. فعالیت های فرهنگی - تربیتی – اجتماعی 43

    2-16-2. فعالیت های آموزشی 43

    3-16-2. فعالیت های پژوهشی و فناوری 43

    4-16-2 فعالیت های علمی و اجرایی 43

    5-16-2 شاخص های مالی 43

    17-2. پیشینه 44

    فصل سوم: روش تحقیق 46

    1-3. مقدمه 47

    2-3. روش تحقیق 47

    3-3. شناسایی و ارزیابی شاخص ها 48

    4-3. جامعه و نمونه آماری 48

    5-3. مراحل اجرای تحقیق 48

    6-3. ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات 51

    1-6-3. نرم افزارهای مورد استفاده : 51

    2-6-3. معرفی پرسشنامه 51

    3-6-3 . آزمونها و تگنیک های آماری 52

    4-6-3. روایی و پایایی پرسشنامه 52

    7-3. روایی/ اعتبار : 52

    8-3. پایایی: 52

    9-3. آزمون میانگین T-Student..........53

    10-3. یکپارچگی داده ها 54

    فصل چهارم: 56

    1-4. مقدمه 57

    2-4. چشم انداز 57

    3-4. تحلیل ذینفعان 58

    1-3-4. ذینفعان داخلی 58

    2-3-4. ذینفعان خارجی 58

    4-4. بیانیه ماموریت 58

    5-4. ارزش های محوری 59

    1-5-4. پاسداری از اصول و ارزش های اسلامی از طریق 59

    2-5-4. تعهد به پیشرفت دانشگاه و کشور با اعتقاد به : 59

    6-4. تعیین عناصر راهبردی 60

    1-6-4. زمینه ها و حوزه های مورد نظر در اهداف 60

    7-4. اهداف کلان کیفی 60

    1-7-4. اهداف کلان بخش آموزش 60

    2-7-4. اهداف کلان بخش پژوهش 60

    3-7-4. اهداف کلان بخش مالی 61

    8-4. تعیین جنبه های مدل ارزیابی امتیاز کارت متوازن : 61

    1-8-4. فراگیران 62

    2-8-4. مالی 62

    3-8-4. فرآیند داخلی: 62

    4-8-4. رشد و نوآوری: 62

    9-4. عوامل حیاتی موفقیت 63

    10-4. تعیین موقعیت راهبردی با توجه به ماتریس (SWOT): 65

    1-10-4. بررسی عوامل استراتژیک داخلی و خارجی : 65

    2-10-4. ماتریس تحلیل نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید : 73

    11-4. تدوین شاخص ها از چهار منظر مالی، پژوهشی، آموزشی و فرهنگی 75

    12-4. استخراج سنجه های عملکرد : 80

    1-12-4. شاخص های کلیدی عملکرد، شاخص های عملکردی، شاخص های نتیجه و شاخص های کلیدی نتیجه 80

    13-4. ایجاد داشبوردهای مدیریتی 84

    1-13-4. داشبوردهای مربوط به شاخص ها 84

    2-13-4. داشبوردهای مربوط به شاخص های مالی 85

    3-13-4. داشبوردهای مربوط به شاخص های آموزشی 86

    4-13- 4. داشبوردهای مربوط به شاخص های حوزه پژوهشی 89

    14-4. داشبوردهای مربوط به BSC سازمان 91

    فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری 93

    1-5. مقدمه 94

    2-5. نتایج 94

    3-5. استراتژی و راهكار كاهش 95

    1-3-5. استراتژی و راهکار رسوخ در بازار 96

    2-3-5. استراتژی و راهکارها توسعه محصول 96

    3-3-5. استراتژی و راهکار مشارکت 96

    4-3-5. استراتژی و راهكار تنوع همگون 97

    4-5. همسویی ابعاد نقشه راهبرد با راهبرد سازمان 97

    5-5. محدودیت تحقیق 99

    6-5. پیشنهاد‌ها 99

    منابع و مراجع: 101

    منابع فارسی : 101

    منابع انگلیسی 103

    پیوست ها.......107

    فهرست شکل¬ها و نمودارها

    نمودار 1-1: نمودار مراحل تحقیق 11

    شکل 2-1. رابطه بین مدیریت عملکرد و اندازه‌گیری عملکرد (May Leen Yu et al.,2009) 24

    نمودار 1-2 : جایگاه و نقش نظام ارزیابی عملکرد در فرآیند توسعه منابع انسانی سازمان 29

    شکل 2-2 بخش‌های سه گانه مدیریت راهبردی ]23[ 31

    شكل 3- 2 الگوی مدیریت راهبردی فردآر. دیوید2004 ]24[ 32

    شکل 4-2 چارچوب تحلیل SWOT 33

    شکل 1-3 :سفری از ماموریت و چشم انداز ارزیابی عملکرد (David Parmeenter, 2007) 49

    شکل 2-3 نقشه استراتژی (Kaplan and Norton, 2004) 50

    شکل 3-3 مراحل پیاده سازی داشبورد مدیریت 55

    شکل 1-4. نمودار چشم انداز استراتژی 62

    شکل 2-4. ماتریس 2: موقعیت استرات‍ژیك دانشگاه قم 73

    شکل 3-4 (الف، ب، ج) شاخص های مالی 86

    شکل 4-4 (الف، ب، ج، چ) شاخص های حوزه پژوهشی 88

    شکل 5-4 (الف، ب، ج، چ،) شاخص های حوزه آموزشی 91

    شکل 6-4 شاخص های BSC سازمان 92

    شکل 1-5. نمودار علت و معلومی همسویی دارایی های نا مشهود با اهداف سازمانی 98

    فهرست جداول

    جدول 1-3. نمونه ای از پرسشنامه های طراحی شده 52

    جدول1-4. عوامل حیاتی موفقیت سازمانی 64

    جدول 2-4. ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (IFE) 68

    جدول 3-4. ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (EFE) 71

    جدول 4-4. ماتریس تهدیدات، فرصت ها، نقاط قوت و نقاط ضعف 74

    جدول5-4: شاخص های گروه مالی 76

    جدول6-4: شاخص های گروه پژوهش و فنآوری 77

    جدول7-4: شاخص های گروه آموزشی و اجرایی 78

    جدول8-4: شاخص ها و ارتباط آن با وجوه BSC 81

    قیمت فایل فقط 135,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه , ارزیابی عملکرد کارکنان , پایان نامه ارزیابی عملکرد , پایان نامه ارزیابی عملکرد کارکنان , شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان , شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد , مدل های نوین ارزیابی عملکرد کارکنان , پایان نامه ارزیابی عملکرد هیات علمی دانشگاه

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 28 مشاهده

دانلود سوالات عمومی و تخصصی آموزگار ابتدایی

  • دانلود سوالات عمومی و تخصصی آموزگار ابتدایی
    دانلود سوالات عمومی و تخصصی آموزگار ابتدایی دسته: علوم انسانی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: rar
    حجم فایل: 13144 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 750

    شامل سوالات عمومی استخدامی سوالات تخصصی استخدامی اموزگار ابتدایی اصل سوالات عمومی و استخدامی سال84 اصل سوالات عمومی و استخدامی سال86 اصل سوالات عمومی و استخدامی سال89 اصل سوالات عمومی و استخدامی سال94 اصل سوالات عمومی و استخدامی سال95 اصل سوالات عمومی و استخدامی سال96

    قیمت فایل فقط 8,900 تومان

    خرید

    شامل

    سوالات با پاسخنامه


    سوالات عمومی استخدامی
    سوالات تخصصی استخدامی اموزگار ابتدایی
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال84
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال86
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال89
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال94
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال95
    اصل سوالات عمومی و استخدامی سال96

    قیمت فایل فقط 8,900 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود سوالات عمومی و تخصصی آموزگار ابتدایی , دانلود سوالات تخصصی و عمومی اموزگار ابتدایی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت بیمه درمان

چهارشنبه 23 خرداد 1397
  • نویسنده :
  • بازدید : 11 مشاهده

پاورپوینت بیمه درمان

  • پاورپوینت بیمه درمان
    پاورپوینت بیمه درمان دسته: بیمه
    بازدید: 15 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 761 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 40

    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان بیمه درمان در حجم 40 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سمینار در مدیریت بیمه

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت بیمه درمان

    دسته: مدیریت بیمه(ویژه ارائه کلاسی درس سمینار مدیریت بیمه)

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 40 اسلاید

    این فایل شامل پاورپوینتی در زمینه "بیمه درمان" می باشد که در حجم 40 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار یا کنفرانس)درس سمینار در مدیریت بیمه مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    اهمیت وجود بیمه در زندگی امروزی

    ضرورت وجود بیمه

    تاریخچه بیمه درمان درایران

    انواع بیمه

    بحث اقتصادی بیمه درمان

    روشهای پرداخت افراد به نظام سلامت

    بیمه تکمیلی ( مکمل )

    اصول و مبانی بیمه مکمل درمانی

    مزایای و معایب بیمه های گروهی

    روشهای تعیین حق بیمه تکمیلی

    مدیریت ریسک بیمه های درمانی

    ارکان تصمیم گیری مدیریت ریسک بیمه های درمان در برخی کشورها

    معیار ها و شاخص های ارزیابی ریسک های بیمه گران درمان

    روشهای مواجهه و کنترل ریسک های بیمه گران درمان در کشورهای مورد مطالعه

    الگوی های مورد استفاده مدیریت ریسک

    ارائه الگوی استاندارد مدیریت ریسک

    نتیجه گیری

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 8,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت آماده سمینار در مدیریت بیمه , دانلود پاورپوینت بیمه درمان , اهمیت وجود بیمه در زندگی امروزی , ضرورت وجود بیمه , تاریخچه بیمه درمان درایران , بحث اقتصادی بیمه درمان , اصول و مبانی بیمه مکمل درمانی , مزایای و معایب بیمه های گروهی , روشهای تعیین حق بیمه تکمیلی , مدیریت ریسک بیمه های درمانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 4 مشاهده

گنجینه تضمین شده فورس ماژور آزمون مشاوران حقیقی نصر پکیج رشته نرم افزار

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 3 مشاهده

پاورپوینت-شمع کوبی چیست و چگونه انجام می گیرد.

  • پاورپوینت-شمع کوبی چیست و چگونه انجام می گیرد.
    پاورپوینت-شمع کوبی چیست و چگونه انجام می گیرد. دسته: عمران
    بازدید: 11 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 2200 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 120

    این پاورپوینت در مورد شمع کوبی و نحوه اجرای آن می باشد در 120 اسلاید

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    هنگامی که برای اجرای سازه ای سایت پروژه در نظر گرفته میشود باید ابتدا جنس خاک و نوع مواد بکار رفته در آن مورد آزمایش قرار گیرد تا مشخص شود که منطقه توانایی تحمل وزن سازه و سایر عملیات های جرایی را دارد یا خیر ؟ از این رو برای جلوگیری از عواملی هچون نشست ساختمان ها و ترک برداشتن و قبل از ساخت سازه ها عملیاتی همچون شمع کوبی برای محکم کردن خاک صورت میگیرد بنابراین شمع کوبی را میتوان به یکی از کار های قبل از اجرای پروژه اصلی و در هنگام تحلیل سایت معماریصورت می گیرد .

    انواع مختلف شمع

    شمع‌هایی كه قرار گرفتن آن در زمین همراه با جا به جایی زیاد در خاك مجاور است، شامل انواع زیر هستند.

    • شمع چوبی
    • شمع بتن مسلح پیش ساخته یا پیش فشرده
    • شمع بتن مسلح ریخته شده در محل
    • شمع لوله بتنی كه با ته بسته در زمین كوبیده شده و داخل آن بعداً بتن ریزی شود
    • شمع لوله فلزی كه با ته بسته در زمین كوبیده شده و داخل آن بعداً بتن ریزی شود اعم از آنكه لوله در جا بماند یا بعداً بیرون كشیده شود

    شمع‌هایی كه قرار گرفتن آنها در زمین همراه با جابه جایی خاك مجاور نیست، به قرار زیر است.

    • انواع شمع بتن مسلح با مقطع دایره یا غیر دایره كه پس از حفاری در محل بتن ریزی می‌شود.
    • ‌انواع شمع‌های فلزی با مقاطع دایره و غیر دایره كه قبل از كوبیده شدن در زمین، محل قرار گرفتن آنها حفاری می‌شود.

    شمع چوبی

    شمع‌های چوبی معمولاً در نقاطی كه چوب مناسب، فراوان و ارزان باشد، در ساختمان‌های موقتی یا اگر سطح فوقانی شمع چوبی در زیر تراز آب ساكن دائمی باشد، در ساختمان‌های دائمی مصرف می‌شود.

    مشخصات شمع

    تمامی مشخصات شمع‌های چوبی باید با مشخصات ASTM D25 تطبیق نماید.

    قطر قسمت انتهایی شمع، در فاصله یك متری از انتهای شمع اندازه‌گیری می‌شود‌.

    عرض ترك، در شمع‌های چوبی خام و شمع‌های چوبی اصلاح شده نباید قبل از كوبیدن به ترتیب از ۱ سانتیمتر و ۱/۲۵ سانتیمتر تجاوز نماید. كجی چوب در یك قطعه ٢ متری از شمع چوبی، می‌تواند حداكثر معادل ١% طول آن باشد.

    اصلاح و تقویت شمع چوبی

    شمع‌های چوبی باید سالم و پوست کنده باشد. رطوبت طبیعی شمع‌های چوبی خام که به کارگاه وارد می‌شود نباید کمتر از ۱۸ درصد در عمق ۵ سانتیمتری از سطح شمع باشد. شمع‌های چوبی باید پس از اصلاح حداکثر ظرف مدت ۶ ماه کوبیده شوند. رطوبت طبیعی شمع‌های چوبی اصلاح شده نیز نباید کمتر از ۱۸ درصد، در عمق ۵ سانتیمتری چوب، قبل از عملیات حفاظتی باشد. شمع‌های چوبی باید به وسیله نوار فلزی در فاصله حداقل هر ۳ متر طول شمع، تقویت شوند.

    تمامی بریدگی‌ها و سوراخ‌های شمع‌های چوبی باید به وسیله دو بار اضافه کردن مواد مخصوص حفاظت چوب از قبیل کرندت، گودرون، قیر مذاب و مواد مشابه که مورد تأیید دستگاه نظارت باشد اصلاح شوند. چنانچه شمع چوبی یکپارچه نبوده و اتصال قطعات آن به هم لازم باشد، جزئیات طرز اتصال باید طبق نقشه‌ یا با تصویب دستگاه نظارت انجام گیرد. محل اتصال نباید در وسط طول شمع واقع شود. از نگاهداری شمع چوبی در محل‌هایی که در معرض عوامل فساد چوب است باید اکیداً خودداری شود و محل انبار کردن و نگاهداری شمع‌ها باید مورد تأیید دستگاه نظارت قرار گیرد.

    حفاظت سر شمع‌ها

    پس از کوبیدن و قطع شمع‌ها تا ارتفاع مورد نیاز، سر تمامی آنها باید بریده و به یکی از روش‌های زیر اصلاح شود.

    • ‌یک لایه مواد حفاظتی چوب به سر شمع مالیده شود و سپس کلاهک حفاظتی از قشرهای قیر و گونی به آن اضافه شود، به طوری که سه قشر قیر و دو لایه گونی به کار برده شود. گونی باید از هر طرف سر شمع معادل ۱۵ سانتیمتر بلندتر بوده و بر روی شمع تا شود، سپس به وسیله سیم شماره ۱۰ گالوانیزه که دو بار بر روی آن پیچیده می‌شود به شمع متصل شود. قشر نهایی قیر بعد از عمل مهار کردن گونی بر روی آن کشیده می‌شود. بنابراین پوشش قیر، بر روی سیم نیز قرار می‌گیرد.
    • ‌محل بریده شده سر شمع، سه بار با مخلوط گرم کروئوزوت معادل ۶۰ % و قیر معادل ۴۰ %، پوشیده شود و یا سه بار با کروئوزوت گرم برس زده شود و به وسیله قیر پوشیده شود و سپس یک ورق گالوانیزه روی این پوشش قرار داده و اطراف آن را خم کنند تا آب به سر شمع برخورد ننماید. پیمانکار می‌تواند هریک از دو روش فوق را جهت حفاظت سر شمع‌ها انتخاب نماید، مگر آنکه در نقشه‌ها یا مشخصات فنی اختصاصی پیش‌بینی دیگری شده باشد. عملیات حفاظتی برای شمع‌هایی که در بتن قرار می‌گیرند ضروری است.

    شمع بتنی پیش ساخته

    شمع‌های بتنی پیش‌ ساخته در ساختمان‌های دائمی و در زمین‌هایی که کوبیدن شمع بتنی پیش ساخته از نظر سختی زمین میسر باشد، مورد استفاده قرار می‌گیرد.

    ساختن شمع

    شمع‌های بتنی پیش ساخته باید بر روی یک سکوی محکم و هموار ساخته شوند. بتن شمع‌های پیش ساخته باید در قالب‌های صاف و بدون عیب و درز ریخته شود. قالب‌ها باید به نحوی باشد که هیچ گونه نشست یا تغییر شکل در آنها به وجود نیاید. بتن شمع‌ها باید صاف و بدون عیب و کرم خوردگی و فضای خالی باشد و ابعاد آن طوری باشد که اگر یک خط مستقیم از نوک شمع تا انتهای آن در طول شمع کشیده شود، اختلاف فاصله این خط از لبه شمع از ۲/۵ سانتیمتر تجاوز ننماید. مقاومت فشاری بتن شمع‌های بتنی پیش ساخته حداقل مساوی ۲۵۰ کیلوگرم بر سانتیمتر مربع است.

    شمع‌ها باید طوری روی هم چیده و انبار شوند که عبور هوا از بین آنها ممکن باشد. محل انبار کردن شمع بتن مسلح باید طوری انتخاب شود که کف محل انبار مقاومت کافی داشته باشد. قرار دادن شمع‌ها روی هم بدون آنکه قطعه تخت‌های در دو طرف شمع بین آنها قرار داده شود ممنوع است. محل مجاز برای قرار گرفتن تخته‌ها حدود محلی است که قلاب بلند کردن در آن حدود قرار داده شده است. این قطعات چوبی باید در جهت محور عمود بر کف انبار کاملاً روی هم واقع باشد و خستگی اضافی در اثر انبار کردن به شمع تحمیل نشود.

    حمل و کوبیدن شمع‌ها

    شمع‌ها باید هنگام حمل و نقل در نقاطی که در نقشه‌ها نشان داده شده تکیه نمایند. و هنگام جابه‌جا کردن‌ها و حمل و نقل بین سکوی بتن ریزی، انبار دسته بندی و تجهیزات شمع کوبی، از یک قلاب‌ یا وسیله مصوب دیگری استفاده شود. همچنین در موقع بلند کردن شمع‌ها در محل شمع کوبی، باید از نوار سیمی، قلاب یا وسیله مصوب دیگر استفاده کرد.

    دستگاه‌های شمع کوبی باید به چکش با ظرفیت کوبندگی لازم برای شمع‌ها مجهز بوده و باید چرخ‌های کشش جداگانه برای بلند کردن چکش و شمع‌ها به طور مستقل از هم داشته باشد. حداقل وزن چکش شمع کوب ۱۳۶۰ کیلوگرم ( ۳۰۰۰ پوند) است و ارتفاع افتادن چکش باید کمتر از ۳ متر باشد. وزن چکش با نیروی وارده به شمع باید طوری باشد که شمع در هر ضربه لااقل ۳ میلیمتر در زمین فرو رود. جرثقیلی که دستگاه شمع کوبی روی آن نصب شده باید قادر باشد در حالی که چکش و شمع هر دو به طور معلق از آن آویزان است تغییر مکان داده و مضافاً بتواند در حال آویزان بودن چکش و شمع دور خود بچرخد. شمع کوب باید مجهز به یک هادی محکم که به طور استوار بر جای خود تکیه کند، جهت هدایت شمع‌های عمودی و همچنین شمع‌های مورب، باشد.

    شمع‌ها باید در موقع قرار گرفتن و کوبیده شدن به نحوی هدایت شوند که دقیقاً شاقول و یا با زاویه مورب مقرر کوبیده شوند و از وضع صحیح شمع‌ها اطمینان حاصل شود. شمع‌هایی که با دقت مقرر کوبیده نشده، باید بیرون کشیده و مجدداً کوبیده شوند. یا اینکه شمع جدیدی در مجاورت آن کوبیده شود. این گونه عملیات اضافی کلاً به هزینه پیمانکار خواهد بود.

    در بعضی مواقع کوبیدن یک شمع ممکن است باعث بالا آمدن یک یا یک گروه از شمع‌های مجاور که قبلاً کوبیده شده‌اند شود. این احتمال در مورد شمع چوبی بیشتر است. با اتخاذ تدابیر مناسب از جمله پیش حفاری از وقوع چنین اتفاقی باید جلوگیری نمود.

    ارزش باربری و نفوذ

    شمع‌های کوبیدنی، (به جز آن دسته از شمع‌هایی که تحت آزمایش بارگذاری قرار می‌گیرند) باید تا رسیدن به میزان باربری معینی که در نقشه‌ها یا مشخصات فنی خصوصی ارائه شده‌ کوبیده شوند. همچنین این شمع‌ها باید حداقل تا ۳/۶ متر (۱۲ فوت) در داخل زمین طبیعی نفوذ کنند و در صورتی که برای نوک شمع تراز معینی تعیین شده باشد، باید حداقل به آن تراز برسند مگر آنکه دستگاه نظارت دستور دیگری در این مورد ابلاغ نماید. شمع‌هایی که تحت آزمایش بارگذاری قرار می‌گیرند باید تا تراز تعیین شده کوبیده شوند.

    سطح زمین طبیعی در مناطقی که خاکریزی شده عبارت است از سطح زیر خاکریزی یا سطح زیر سر شمع، هرکدام که پایین‌تر است. در صورتی که بار طراحی شمع در نقشه‌ها یا مشخصات فنی خصوصی ارائه نشده باشد، باید شمع‌ها را تا رسیدن به میزان باربری برابر ۴۵ تن کوبید.

    بریدن سر شمع

    آرماتورهای موجود در شمع‌ها باید طبق اندازه‌هایی که در نقشه‌ها نشان داده شده در بتن قرار گیرد. آرماتورهای سر شمع‌ها باید با ابزارآلات دستی یا مکانیکی بریده شود. منفجر نمودن سر شمع‌ها جز با تصویب دستگاه نظارت مجاز نخواهد بود. سر شمع‌ها باید در ارتفاعی بین کف ابنیه فوقانی و پایین ترین لایه آرماتور فولادی آن ابنیه قطع شود. هرگاه بتن سر شمع‌ها تا میزانی پایین‌تر از ارتفاع فوق آسیب ببیند، پیمانکار باید به هزینه خود سر شمع را مرمت نماید. دستگاه نظارت ممکن است در چنین مواردی برای پوشش آرماتورها ضخامت تعیین نماید.

    تطویل شمع

    در صورتی که طول یک قطعه شمع بتنی برای تحمل بارهای در نظر گرفته شده کافی نبوده و احتیاج به تطویل داشته باشد، معمولاً یکی از روش‌های زیر باید انجام گیرد.

    1. تطویل شمع به روش بتن ریزی در محل
    2. به کار بردن اتصالات مخصوص

    شمع فلزی

    قیمت فایل فقط 7,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : شمع کوبی چیست،اجرای شمع کوبی سازه هاشمع کوبیروشهای شمع کوبیشمع پیش ساختهشمع بتنی درجاشمع و بتن ریزیشمع کوبی بتنی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

  • نویسنده :
  • بازدید : 4 مشاهده

پروژه و تحقیق انرژی امواج دریا و انرژی جزر و مد

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)