sell article

جدید ترین مطالب
بخش بایگانی
  • نویسنده :
  • بازدید : 447 مشاهده

مرکز دانلود فایل نگارا | دانلود طرح جابر باموضوع استخوان از چه چیز ساخته شده

  • مرکز دانلود فایل نگارا | دانلود طرح جابر باموضوع استخوان از چه چیز ساخته شده

    دانلود طرح جابر باموضوع استخوان از چه چیز ساخته شده


    دانلود طرح جابر باموضوع استخوان از چه چیز ساخته شده

    دسته بندي : عمومی » طرح جابر

    دانلود طرح جابر باموضوع استخوان از چه چیز ساخته
    شده؟
    به صورت آماده به همراه دفتر کارنما
    قابل پرینت توسط دانش آموزان و والدین و آموزگاران
    دبستانی می باشد که کلیه فایل های این مجموعه قابل ویرایش و در قالب ورد
    Wordمی باشد

    طرح جابر استخوان شامل:

    پوستر های طرح جابربن حیان در مورد استخوان از چه ساخته شده؟
    تابلوی نمایش طرح جابربن حیان در مورد استخوان از چه ساخته شده؟
    عکس جابربن حیان در مورد استخوان از چه ساخته شده؟
    مطالب علمی آموزشی در باره طرح جابربن حیان استخوان از چه ساخته شده؟
    این مستندات عنوان شده بر طبق آخرین بخش نامه طرح جابر می باشد.

    کاملترین طرح جابر پنجم ابتدایی استخوان از
    چه ساخته شده؟ به همراه دفتر کارنما

    بهترین طرح جابر پنجم ابتدایی استخوان از چه
    ساخته شده؟ به همراه دفتر کارنما .بافرمت ورد. این فایل کامل و آماده است و جهت
    ارائه به همکاران فرهنگی میباشد.

    این نمونه طرح جابر که برای شما تهیه کرده
    ایم و با قیمت مناسب در دسترس شما قرار داده ایم بهترین طرح جابر پنجم ابتدایی می
    باشد که بلافاصله بعد از پرداخت قابل دانلود می باشد

    قسمتی ازین مجموعه

    اُستخوان‌بَندی یا اِسکِلِت انسان آن بخش از
    بدن انسان است که از جنس استخوان بوده و به عنوان نگهدارنده ساختمان بدن و ایستایی
    آن در برابر نیروی گرانش و سرعت بخشیدن به حرکت بدن عمل می‌کند. اسکلت انسان مانند
    سایر مهره‌داران توسط ماهیچه‌ها پوشیده شده است. اسکلت و ماهیچه‌ها در عمل با
    یکدیگر هماهنگ و مکمل یکدیگرند. اسکلت بدن هر فرد از تعدادی استخوان درست شده است.
    این استخوان‌ها ساختار بدن را می‌سازند و باعث حرکت بدن می‌شوند و همچنین از اعضای
    داخلی بدن محافظت می‌کنند. انجام حرکات بدن در یک جانور پرسلولی فقط بر عهده
    ماهیچه‌ها نیست و جانوری که تنها از ماهیچه‌های خود برای حرکت کردن استفاده کند،
    حرکاتش بسیار کند خواهد بود. در عوض جانورانی که برای ماهیچه‌های خود تکیه‌گاهی
    دارند حرکتشان هم به نسبت سریع است این تکیه‌گاه را اسکلت می‌نامند. دو نوع اسکلت
    وجود دارند:

    استخوان‌بندی درونی Endoskeleton

    استخوان‌بندی بیرونی Exoskeleton

    در عوض امروزه بزرگ‌ترین جانوران کره زمین
    مانند وال دارای استخوان‌بندی درونی هستند جنس اسکلت درونی از غضروف یا استخوان و
    غضروف است. جانوران دارای استخوان‌بندی بیرونی معمولاً جثه‌های کوچکی دارند. مانند
    حشرات.

    دسته بندی: عمومی » طرح جابر

    تعداد مشاهده:
    4
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:.zip

    فرمت فایل اصلی: فایل ورد +تصاویر

    حجم فایل:12,632
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

آخرین رتبه و حداقل درصد قبولی پزشکی دانشگاه دولتی روزانه علوم پزشکی تبریز 96 - 97
  • نویسنده :
  • بازدید : 396 مشاهده

دانلود آلبوم موسیقی Little Steps اثری از Good Weather For An Airstrike

  • دانلود آلبوم موسیقی Little Steps اثری از Good Weather For An Airstrike

    آلبوم موسیقی Little Steps اثری از Good Weather For An Airstrike، مجموعه ای است با ژانر Electronic ،Ambient ،Post-Rock ،instrumental که در سال ۲۰۱۷ میلادی عرضه شده است. این مجموعه شامل ۱۰ قطعه می باشد که با دو کیفیت مختلف ۳۲۰ و ۱۲۸ آماده شده است. موسیقی بی کلام به موسیقی ای گفته می‌شود که بدون آواز و صدای خواننده تهیه می‌شود. موسیقی بی کلام یا اینسترومنتال (به انگلیسی instrumental ) هم که از آن ترجمه های مختلفی چون موسیقی سودمند ، موسیقی بی کلام و … شده به هر نوع نوای بی کلام و آرامش بخش اطلاق می شود و در اصطلاح بسیاری نیز بر موسیقی های کلاسیک ( دوره های باروک ، رمانتیک و … ) اطلاق می شود که تلقی غلطی است.

    موسیقی بی کلام یک حس، موضوع و مفهوم را به صورت مستقیم و کاملا مشخص به شما منتقل میکند و تقریبا مجال آن را به شما نمیدهد تا چیزی بجز کلام را دریافت کنید. اجازه ی تصویر سازی به مغز نمیدهد و در نتیجه خلاقیت و آزادی مغز را از بین میبرد. این مجموعه برای کاربرانی که به دنبال آثار صوتی، موسیقی بی کلام در سبک های مختلف از جملمه کلاسیک، اپیک، تریلر موزیک و … هستند کاملا مناسب است.

    آلبوم موسیقی Little Steps اثری از Good Weather For An Airstrike

    Little Steps Instrumental 320-128Kbps

    آلبوم-موسیقی-little-steps-music-album

    Tracklist:
    ۰۱٫ Hello, Darling (03:45)
    ۰۲٫ Each Day’s Different (01:24)
    ۰۳٫ Every Day’s New (05:30)
    ۰۴٫ Blossom (03:01)
    ۰۵٫ A Cold Like No Other (02:02)
    ۰۶٫ Little Rain (04:48)
    ۰۷٫ A Week Away (02:06)
    ۰۸٫ Emeny (06:42)
    ۰۹٫ Strawberries (03:18)
    ۱۰٫ Just One More Evening (03:50)

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل [email protected] در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

علائم اعتیاد به اینترنت
  • نویسنده :
  • بازدید : 584 مشاهده

پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)

  • پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)
    پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)دسته: منابع طبیعی
    بازدید: 5 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 1465 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 15

    پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    ﻣﻘﺪﻣﻪ

    دﻓﻊ ﭘﺴﺎب ﺣﺎﺻﻞ از ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب، ﻳﻜﻲ از ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﻬﻢ و ﻣﻄﺮح در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺟﻤﻊ آوری و ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب ﺷﻬﺮی ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻫﺎی ﺻﻨﻌﺘﻲ و اﻓﺰاﻳﺶ ﻣﺼﺮف آب از ﻳﻚ ﻃﺮف و ﻛﻤﺒﻮد ، اﻓﺰاﻳﺶ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺷﻬﺮﻧﺸﻴﻦ ﺷﺪﻳﺪ آب ﺑﻪ ﺧﺼﻮص در ﻛﺸﻮرﻫﺎی ﮔﺮم و ﺧﺸﻚ ﻫـﻢ ﭼـﻮن اﻳـﺮان از ﻃـﺮف دﻳﮕـﺮ اﻫﻤﻴـﺖ اﺳـﺘﻔﺎده ﻣﺠـﺪد از ﻓﺎﺿﻼب را ﺑﺮای ﻣﻘﺎﺻﺪی ﻛﻪ ﻧﻴﺎز ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﻻﻳﻲ از آب ﻧﺪارﻧﺪ، دو ﭼﻨﺪان ﻛﺮده اﺳﺖ. ﭘﺴـﺎب ﻫـﺎی ﺣﺎ ﺻـﻞ از ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب ﺑﻪ ﻋﻠﺖ در ﺑﺮ داﺷﺘﻦ ﺑﺮﺧﻲ از ﺗﺮﻛﻴﺒﺎت ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻛﻨﻨﺪه اﻛﻮﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎی آب و ﺧﺎك، ﻳﻚ ﻣﻨﺒﻊ ﺑـﺎ ارزش ﻣﺤﺴﻮب ﺷﺪه و ﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ آن ﻧﻴﺎز ﺑﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺼﻔﻴﻪ، اﻋﻤﺎل ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ دﻗﻴـﻖ و ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ داﺷﺘﻪ و ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻃﺮﻳﻘﻲ ﺻﺤﻴﺢ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﻲ ﻣﻮرد ﻣﺼﺮف ﻗﺮار ﮔﻴﺮد.

    و.....

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت , استفاده از پساب ها , پساب در صنعت و کشاورزی , منابع طبیعی , کشاورزی , آب

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

رشته های دانشگاه پیام نور واحد آذرشهر
  • نویسنده :
  • بازدید : 468 مشاهده

پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)

  • پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)
    پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)دسته: منابع طبیعی
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 1465 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 15

    پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    ﻣﻘﺪﻣﻪ

    دﻓﻊ ﭘﺴﺎب ﺣﺎﺻﻞ از ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب، ﻳﻜﻲ از ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﻬﻢ و ﻣﻄﺮح در ﻃﺮح ﻫﺎی ﺟﻤﻊ آوری و ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب ﺷﻬﺮی ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻫﺎی ﺻﻨﻌﺘﻲ و اﻓﺰاﻳﺶ ﻣﺼﺮف آب از ﻳﻚ ﻃﺮف و ﻛﻤﺒﻮد ، اﻓﺰاﻳﺶ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺷﻬﺮﻧﺸﻴﻦ ﺷﺪﻳﺪ آب ﺑﻪ ﺧﺼﻮص در ﻛﺸﻮرﻫﺎی ﮔﺮم و ﺧﺸﻚ ﻫـﻢ ﭼـﻮن اﻳـﺮان از ﻃـﺮف دﻳﮕـﺮ اﻫﻤﻴـﺖ اﺳـﺘﻔﺎده ﻣﺠـﺪد از ﻓﺎﺿﻼب را ﺑﺮای ﻣﻘﺎﺻﺪی ﻛﻪ ﻧﻴﺎز ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﻻﻳﻲ از آب ﻧﺪارﻧﺪ، دو ﭼﻨﺪان ﻛﺮده اﺳﺖ. ﭘﺴـﺎب ﻫـﺎی ﺣﺎ ﺻـﻞ از ﺗﺼﻔﻴﻪ ﻓﺎﺿﻼب ﺑﻪ ﻋﻠﺖ در ﺑﺮ داﺷﺘﻦ ﺑﺮﺧﻲ از ﺗﺮﻛﻴﺒﺎت ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻛﻨﻨﺪه اﻛﻮﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎی آب و ﺧﺎك، ﻳﻚ ﻣﻨﺒﻊ ﺑـﺎ ارزش ﻣﺤﺴﻮب ﺷﺪه و ﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ آن ﻧﻴﺎز ﺑﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺼﻔﻴﻪ، اﻋﻤﺎل ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ دﻗﻴـﻖ و ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ داﺷﺘﻪ و ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻃﺮﻳﻘﻲ ﺻﺤﻴﺢ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﻲ ﻣﻮرد ﻣﺼﺮف ﻗﺮار ﮔﻴﺮد.

    و.....

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت , استفاده از پساب ها , پساب در صنعت و کشاورزی , منابع طبیعی , کشاورزی , آب

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

آخرین تراز قبولی پزشکی سهمیه بسیج فعال دانشگاه آزاد 96 - 97
  • نویسنده :
  • بازدید : 413 مشاهده

پاورپوینت از تئوری تا عمل توانمندسازی كاركنان

  • پاورپوینت از تئوری تا عمل توانمندسازی كاركنان
    پاورپوینت از تئوری تا عمل توانمندسازی كاركنان دسته: اقتصاد
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 1179 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 110

    این پاورپوینت در مورد از تئوری تا عمل توانمندسازی كاركنان در 110 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل تامین مالی كوتاه مدت در مدیریت مالی،مدیریت فایل،مدیریت،مدیریت مالی، تامین مالی كوتاه مدت، وومنابع می باشد

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    این پاورپوینت در مورد مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاكم بر توانمندسازی كارمندان در 110 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاكم بر توانمندسازی كارمندان،تعریف توانمندسازی کارکنان،توسعه منابع انسانی،Employees Empowerment،آموزش كارمندان،آموزشهای‌ مدیران و...ومنابع می باشد

    تعریف توانمندسازی کارکنان

    توانمندسازی کارکنان به آنها مسئولیت و اختیاری می‌دهد تا بتوانند در زمینه‌ی وظایف مشخصی در سازمان تصمیم گیری کنند. این تصمیم‌ها در سطوح پایینِ سازمان گرفته می‌شوند؛ جایی که کارمندان به شیوه‌ی منحصربه‌فردی به مسائل نگاه می‌کنند و مشکلاتی را که سازمان مربوط از نقطه‌ای به بعد با آنها روبه‌روست، ندارند.

    واکنش برخی کارمندان بیش از سایرین نسبت به سبک رهبری توانمندساز

    برای فهم بیشتر اینکه چرا رهبری سازمانی توانمندساز، عملکرد شغلی روزانه برخی از کارمندان را بهبود می‌بخشد اما عملکرد سایرین را خیر، دیگر فاکتورهایی را تحلیل کردیم که ممکن است در این میان نقشی ایفا کنند؛ مانند محیط فرهنگی، صنعت و تجربه کارمندان.

    بحث‌هایی پیرامون اینکه آیا قدرت دادن به کارمندان یک اصل مدیریتی «غربی» است یا خیر وجود دارد؛ ممکن است فردی این مساله را در فرهنگ‌های «شرقی» مانند چین معنا نکند. ما اثرات رهبری سازمانی توانمند‌کننده بر عملکرد وظایف کارمند را در فرهنگ‌های غربی و شرقی بررسی کردیم. در کمال شگفتی، دریافتیم که رهبران سازمانی که توسط کارمندان در شرکت‌های واقع در فرهنگ‌های شرقی (مانند چین) به عنوان افرادی توانمندکننده شناخته شده بودند، نسبت به رهبران سازمانی در فرهنگ‌های غربی (مانند ایالات‌متحده آمریکا) اثر بزرگتری بر عملکرد روزانه دارند.

    به عبارت دیگر، رفتارهای رهبری سازمانی توانمندکننده و قدرت‌دهنده (به عنوان مثال، واگذاری اختیار و ارائه مسوولیت اضافی) منجر به عملکرد بهتر شغلی در فعالیت روزانه کارمندان در فرهنگ‌های شرقی در مقایسه با فرهنگ‌های غربی شده است. این نتیجه ممکن است با این حقیقت توضیح داده شود که در جوامع شرقی مانند چین، هند و جمهوری کره، از افرادی که در قدرتمند‌ترین جایگاه‌ها هستند، انتظار می‌رود تا به افراد در جایگاه‌های پایین‌تر کمک و از آنها حمایت کنند و از زیردستان نیز انتظار می‌رود تا وفادار باشند و از رهبر سازمانی خود اطاعت کنند. این هنجار اجتماعی باید پذیرش توانمندسازی رهبری سازمان را بین کارمندان افزایش دهد و حتی اثرات آن را تقویت کند.

    اما در جوامع غربی، مانند ایالات‌متحده، انگلستان و آلمان، ممکن است کارمندان استقلال بیشتری را از سوی رهبر سازمانی خود ترجیح داده و انتظار داشته باشند. در این زمینه، مراقبت و نگرانی گسترده که توسط رهبر سازمانی توانمندساز نشان داده شده، می‌تواند به عنوان یک تعدی یا حتی تلاشی برای کنترل غیرر

    مزایای توانمندسازی کارکنان

    برخی مزایای توانمندسازی کارکنان به این شرح هستند:

    ۱. افزایش بازدهی و کاهش هزینه‌ها

    یک‌بار متخصص بنیادی آموزشی گفت که وقتی پای افزایش بازدهی و کاهش هزینه‌ها به‌میان می‌آید، کارکنان معمولا ایده‌های فوق‌العاده‌ای دارند، اما شرکت‌ها باید بدانند که چگونه به دنبال آن ایده‌ها بروند و درعین‌حال به کارمندان‌شان هم توجه کنند. این امر اغلب کارمندی را می‌طلبد که از قلمروی خود خارج شود و مزایای وجود کارکنان توانمند را نشان دهد. کارمندانی که نسبت به اطلاعات خود مطمئن هستند و آن را ارزشمند می‌دانند، گوش می‌کنند، برای آن اقدام می‌کنند و به‌احتمال زیاد ایده‌هایشان را به‌اشتراک می‌گذارند. این فرایند هم کارفرما و هم کارمند را بهره‌مند می‌کند.

    ۲. برخورداری از خدمات بهتر

    متخصص وبلا‌گ‌نویس دیگری، یک‌بار عنوان کرد که کارکنان توانمند آنهایی هستند که می‌توانند خدمات استثنائی ارائه کنند. او در این حوزه دارای تجربه هم هست و فکر می‌کند که کارکنان توانمند، قدرتِ گرفتن چنین تصمیماتی را بدون کمک‌گرفتن از مافوق دارند. آنها این حق را دارند که اصلا کار دیگری بکنند؛ قوانین را دور بزنند و بهترین کار از نظر خودشان را برای مشتریان انجام دهند. شرکت‌هایی که به کارکنان‌شان آزادیِ گرفتن چنان تصمیماتی را می‌دهند، در آینده‌ی نزدیک به کسب‌وکارهای موفق‌تری تبدیل خواهند شد.

    ۳. استقبال از تغییرات

    کارکنان توانمند همیشه قادر به تغییر و به‌چالش‌کشیدنِ شرایط موجودی هستند که برای شرکت‌هایی که به‌سرعت در حال تغییرند و سکان‌شان در دست محیط و فناوری است، واقعا مهم محسوب می‌شوند. شرکت‌ها و کارمندانی که نسبت به زیرسؤال‌بردنِ شرایط فعلی خود حس راحتی ندارند، به‌احتمال زیاد راکد خواهند ماند، چراکه سایر شرکت‌ها به‌سرعت از کنارشان عبور خواهند کرد. با ایجاد محیطی که کارمندان احساس کنند به‌راحتی می‌توانند در آن سؤال کنند، پیشنهاد بدهند و ایده‌های جدید را به‌چالش بکشند، می‌توان از چنان مشکلی اجتناب و به کارفرما و کارمندان کمک کرد.

    ۴. بهبود کیفیت کار

    وقتی کارمندانِ خود را توانمند می‌کنید، باعث می‌شوید آنها احساس کنند که در این سازمان حضور یافته‌اند و به رشد آن کمک می‌کنند. در ضمن می‌خواهند بدانند در چه مسیری کمک می‌کنند و اینکه آیا موفقیتِ سازمان شان درحال رشد هست یا نه. به‌این‌ترتیب انعطاف‌پذیری و آزادی عمل برای کمک به ایجاد تغییر محیط کاری به این کارمندان داده می‌شود. آنها احساس توانمندی می‌کنند و کار بسیار باکیفیتی ارائه می‌دهند. علاوه‌براین، کارمندان در کارشان اختیار عمل را هم در دست می‌گیرند و مسئول انجام کاری خوب و مناسب هم می‌شوند. در نتیجه، این سازمان با ارائه‌ی خدمات و محصولاتی با کیفیت بالا، خودش هم از مزایای داشتن چنان کارمندانی بهره‌مند می‌شود.

    ۵. همکاری

    وقتی کارمندان به‌عنوان اجزای مهمی در سازمان مورد توجه قرار می‌گیرند و توانمند می‌شوند، اعتماد به نفس زیاد و توانایی‌هایی به‌دست می‌آورند که به نوبه‌ی خود سازمان را تحت‌تأثیر قرار می‌دهند. وقتی پای تغییر یا ارائه‌ی ایده‌های جدید به‌میان می‌آید، بسیار راحت‌تر با این قضایا کنار می‌آیند و رفتار صادقانه و شفافی خواهند داشت. رفتار آنها کار گروهی را هم تقویت می‌کند. همچنین در حمایت از اهداف گسترده‌تر شرکت حضور مؤثرتری خواهند داشت. همکاری به سازمان این اجازه را می‌دهد تا خیلی بیشتر از آنچه افراد به‌تنهایی قادر به دست‌یابی‌اند، موفق شوند.

    ۶. تقویت ارتباطات

    وقتی تغییرات مهمی در سازمان به‌وجود می‌آیند، هیچ کارمندی دوست ندارد، آخرین نفری باشد که خبرها را می‌شنود. مدیران برای مقابله با آن چنین حسی، باید به ویژگی‌های مدیریتی خود توجه کنند، در برقراری ارتباط با کارمندان بهتر عمل کنند و وقتی پای محیط کار و محول‌نمودنِ وظایف به‌میان می‌آید، کارمندان خود را مطلع نگه دارند. مدیریت باید حس کنترل بهتری بر تصمیمات استراتژیک و مالی به کارمندان بدهد. وقتی این فرهنگ در سازمانی ریشه بدواند، کارمندان راحت‌تر عمل می‌کنند، ایده‌هایشان را با مدیریت درمیان می‌گذارند و موجب بهبود اخلاق محیط کار می‌شوند. در مقابل، کارمندان هم باید نسبت به هرگونه بازخوردی از سوی مدیران‌شان پذیرا باشند.

    ۷. کاهش تغییر و تبدیل نیروی کار

    در طول سال‌ها مشخص شده که آدم‌ها به‌خاطر مدیران، شرکت‌ها را ترک می‌کنند، نه به‌خاطر خود آن شرکت. دلیلی که پشت این قضیه است، مدیرانی هستند که روی فرایند و نتایجش

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    برچسب ها : از تئوری تا عمل توانمندسازی كاركنان، مفهوم شناسی، اهمیت توانمندسازی سیاستها، قوانین و مقررات حاكم بر توانمندسازی كارمندان،تعریف توانمندسازی کارکنان،توسعه منابع انسانی،Employees Empowerment،آموزش كارمندان،آموزشهای‌ مدیران

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

اخبار داغ از استوری بازیگران و چهره های مشهور در اینستاگرام
  • نویسنده :
  • بازدید : 553 مشاهده

اخبار داغ از استوری بازیگران و چهره های مشهور در اینستاگرام

اشعار جدید تسلیت شهادت امام علی (ع) | نوحه خوانی برای شب قدر | شعر برای شب احیا